TECHNICIEN PAIE

La fonction

Nous vous proposons un poste riche et varié au sein de l'équipe RH de notre client. Après une période de formation, vous :

  • gérez le suivi administratif des dossiers des collaborateurs en interne et avec les organismes officiels ;
  • Établissez la paie des collaborateurs ouvriers et employés en collaboration avec notre secrétariat social, de la vérification des pointages à la transmission des informations au contrôle de gestion ;
  • Communiquez les prévisions et les prestations des intérimaires aux agences d’intérim ;
  • Assurez la veille de la législation et la faites respecter ainsi que les règles internes tout en étant à l’écoute des besoins des responsables de service et des collaborateurs ;
  • Assurez la gestion des vêtements de travail et de la flotte de véhicule ainsi que le suivi des visites médicales ;

Le profil

Voici les atouts que notre client attend pour cette fonction :

  • Vous possédez un bachelier en ressources humaines ou en comptabilité et justifiez d’une expérience de quelques années dans une fonction similaire ;
  • Vous faites preuve d’analyse et de réflexion, vous êtes orienté solution et êtes à l’aise avec les chiffres ;
  • Vous maitrisez le français à l’écrit comme à l’oral, l’allemand est un atout ;
  • Vous maîtrisez la Suite Office ;
  • Vous connaissez la législation sociale belge ;
  • Vous assurez un travail de qualité pour permettre la transmission d'informations précises en faisant preuve d'objectivité tout en respectant la confidentialité des données traitées ;
  • Vous possédez un permis B ainsi qu'un béhicule privé.

Notre client

Notre client est un groupe mondial des produits laitiers qui a forgé sa singularité et qui aujourd’hui, est partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leur expertise, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.

L'offre

un package salarial attractif comprenant entre autres :

  • Des chèques repars de 8€
  • Un 13ème mois
  • 25 jours de congés
  • Une assurance hospitalisation et une assurance groupe

N'hésitez plus !

Date de publication

14.02.2024

Personne à contacter

Camille Fanck
T: +32 427 707 76