GESTIONNAIRE DE PAIE

La fonction

En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez en charge de mettre en place et améliorer des pratiques pour administrer, mobiliser et développer la gestion de la paie du personnel impliqué dans l'activité de l'organisation.

Vos tâches seront diverses et réparties comme suit:

1. L'administration du personnel :

  • Vous assurez la gestion et le suivi administratif de l’ensemble des informations relatives aux agents actifs, dormants et retraités (contrat de travail, nomination, fiche signalétique, calendrier, prestations, assurances, pensions, etc…)
  • Vous assurez la gestion et le suivi de toutes les obligations administratives, sociales (DIMONA,DMFA), fiscales (précompte professionnel, fiche 281) etc… dans les délais fixés
  • Vous assurez le suivi des absences, maladies et accidenn relation avec le SEPPt de travail
  • Vous assurez le suivi administratif des contrôles médicaux en relation avec le SEPP et le Service Public Santé (Médex) et avec la compagnie d’assurances en charge des accidents du travail.
  • Vous assurez la gestion et le suivi des contrats, des intérimaires et des étudiants ainsi que les dossiers de nomination des agents
  • Vous réalisez des reportings en matière de ressources humaines (budgets salariaux, réconciliation comptable, etc) et vous établissez le bilan social annuel

2. Payrolling

  • Vous calculez la paie (provisoire et définitive) suivant les dispositions légales et les dispositions de l’AIDE
  • Vous assurez le suivi des prestations des agents, intérimaires et étudiants
  • Vous établissez des fiches fiscales 28 et gérez les APE sur la plateforme du Forem

Le profil

Si vous êtes le Gestionnaire de paie que l’AIDE recherche, voici votre profil :

  • Vous possédez un bachelier en ressources humaines, en comptabilité ou une expérience équivalente
  • Vous possédez une première expérience dans une fonction de gestionnaire de paie (compréhension du processus de paie) et vous êtes à l'aise avec l'utilisation de données chiffrées.
  • Vous avez de bonnes connaissances de la Suite Office et vous êtes capables de réaliser des reportings.
  • Vous connaissez le logiciel Arno HR ? C'est un atout !
  • Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et fiscale en vigueur.
  • Vous appréciez travailler sous la contrainte des deadlines.
  • Vous vous définissez comme une personne rigoureuse, analytique et capable de faire preuve de discrétion7
  • Une expérience dans le secteur public est un atout.

L'AIDE est une intercommunale qui possède plusieurs particularités en ce qui concerne l'administration des paies. Pour ces raisons, la société est prête à accompagner le gestionnaire de paie dans son apprentissage et son évolution de carrière.

Notre client

La protection de l'environnement est un des plus grands défis sociaux et technologiques de notre temps.

Depuis plus de 90 ans, l'AIDE travaille dans la maîtrise des eaux. Consciente de son rôle primordial dans l'assainissement des cours d'eau via le traitement des eaux usées urbaines, elle s'est engagée dans une démarche de management environnemental.

Concrètement, cet engagement se concrétise par l'amélioration continue des performances environnementales, la réduction des nuisances des stations d'épuration, l'accroissement de la fiabilité des installations et la réduction des consommations énergétiques des installations.

Afin de poursuivre sa mission et de répondre à leur challenge de demain, l’AIDE s’associe à Triangle Talent pour recruter un(e) gestionnaire de paie.

Plus d’informations sur notre client :

https://www.aide.be

L'offre

L’AIDE vous offre :
  • Une possibilité de rejoindre une intercommunale tournée vers l’avenir et au service de la population.
  • Une stabilité d’emploi avec de vraies perspectives de développement et d’évolution.
  • Une emploi avec des horaires adaptés pour un équilibre vie privée et vie professionnelle.
  • Un package salarial attractif, chèques repas, écochèques, assurance hospitalisation et minimum 24 jours de congés.
  • Un contrat à durée indéterminée

L'AIDE clôture son appel à candidature le 20/05/22 . Après cette date, les candidatures ne seront plus recevables.

Lieu

Liège

Date de publication

25.04.2022

Personne à contacter

Jablonski